Stellenausschreibungen

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine/n motivierte/n

Mitarbeiter/in Vermietungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie:

Werden Sie ein wichtiger Teil eines festen und familiären Teams in unserem erfolgreichen Unternehmen mit einem Immobilienbestand von rund 1.500 Einheiten in Ronneburg.

Das bieten wir Ihnen:

• 38,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodelles
• aufgeschlossenes und modernes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Förderung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• familiäres Betriebsklima
• komfortabel ausgestatteter Arbeitsplatz
• kostenfreie Getränke
• angemessene Vergütung (Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld) mit zusätzlicher Leistungswürdigung
• zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenkasse, Unfallversicherung) und vieles mehr
  

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung des Immobilienbestandes
• allseitige Unterstützung der Vermietungsbemühungen der Gesellschaft
• Disposition der Herrichtung von Leerwohnungen für die Vermietung
• Ansprechpartner für Interessenten, Mieter und Wohnungseigentümer unserer Gesellschaft
• Betreuung und Beratung von Mietinteressenten
• Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Vertragsverhandlungen
• Erstellung und Pflege von Exposés und Abschluss von Mietverträgen
• Durchführung von Wohnungsübergaben und Wohnungsabnahmen
• Vertrags- und Stammdatenpflege sowie Dokumentation im ERP-System sowie im elektronischen Archiv
• Vergabe, Überwachung und Abnahme von Bauleistungen von externen Auftragnehmern
• Überprüfung von eingehenden Rechnungen auf sachliche und fachliche Richtigkeit
• Bearbeitung von Versicherungsschäden und Erstattung von Versicherungsmeldungen
• Durchführung des Schriftverkehrs für den Verantwortungsbereich
  

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann / -frau oder eine käufmännische Berufausbildung mit Erfahrungen in der Immobilienbranche
• sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• wünschenswert sind gute Kenntnisse in der branchenspezifischen Software (immotion von der GAP-Group)
• sichere und freundliche Kommunikationsfähigkeit im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Mietern, Wohnungseigentümern und Geschäftspartnern
• eine organisierte, zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motiviation, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
  

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und neuen Aufgabengebieten offen gegenüberstehen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Entrittstermins bis spätestens 31.03.2026 ausschießlich per E-Mail an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen: